Organisationsentwicklung für Gemeinnützige.
Wir beraten, entwickeln und begleiten Strukturen, Teams, Projekte und Prozesse für Nonprofit-Organisationen, Verbände und Sozialwirtschaft.
Selbstverständnis, Haltung und Angebot
Die Beratung, Entwicklung und Begleitung von gemeinnützigen Vereinen, Verbänden, GmbHs, Stiftungen und Genossenschaften sind grundlegende Bausteine zu deren Sicherung, Nachhaltigkeit und Zukunft. Diese gemeinnützigen Organisationen tragen eine große Verantwortung für unsere Gesellschaft und leisten beispielsweise in den Bereichen der Sozial- und Gesundheitsfürsorge, Bildung, Jugendhilfe, Kultur und Umwelt wichtige Arbeit für uns alle. Unsere Angebote und Leistungen basieren auf einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem sowohl die Strukturen, Teams und Gremien, sowie die gesamte Organisation mit ihren diversen Rollen und Beziehungen, aber auch einzelne Projekte und Prozesse analysiert und behandelt werden können.
Ganz besonders die gemeinnützigen Organisationen, welche Träger von Einrichtungen sind, profitieren von unserer Beratung, Entwicklung und Begleitung, denn sie müssen schnelle und flexible Entscheidungen treffen, die den Bedürfnissen ihrer Nutzer gerecht werden. Durch die mit unseren Ansätzen und Methoden gemeinsam erarbeiteten Veränderungen in den Strukturen, Teams, Projekten, Prozessen und der gesamten Organisation werden Ziele nicht nur effizienter und leichter, sondern auch mit Freude und freundschaftlichen Beziehungen erreicht.
Menschen in Führung, Verantwortung und Leitung, egal ob einzeln, in Teams oder Gremien können von unseren Leistungen profitieren, weil sie zumeist mit komplexen Herausforderungen und Konflikten konfrontiert sind, welche durch unterschiedliche Interessen, Ziele und Rollen entstehen. Wir können dabei helfen, die Beziehungen innerhalb der Organisation zu verbessern, Konflikte auf konstruktive und zugleich wertschätzende Weise zu lösen. Manchmal zeigen sich Probleme und Defizite in den Strukturen auch erst während der Auflösung von Konflikten. In diesen Fällen können wir diese Aufgabe direkt als nächstes bearbeiten.
Wir von Vereinsberatung bieten professionelle und praxisorientierte Beratung, Entwicklung und Begleitung durch die systemische Organisationsentwicklung und viele weitere individuell auf die Bedürfnisse abgestimmte Methoden und Techniken. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und Know-how in gemeinnützigen Organisationen und können mit dem Blick von außen, interdisziplinärem Fachwissen und co-kreativer Lösungsfreude beraten, entwickeln und begleiten.
Die folgenden Themen- und Spannungsfelder sind nur beispielhafte Schlaglichter und können als schnelle Checkliste auf konkrete Situationen und Ereignisse hinweisen bei welchen wir gerne helfen.
- Klausuren & Zukunftswerkstätten
- Vorstand & Führungskräfte
- Organisation & Verwaltung
- Projekte & Prozesse
- Gremien & Organe
- Satzung & Ordnungen
- Spenden & Zuschüsse
- Rechte & Pflichten
- Steuern & Finanzen
- Gründung vs. Auflösung
- Gemeinnützigkeit vs. Betriebswirtschaftlichkeit
- Ehrenamt vs. Arbeitgeber
- Basisdemokratie vs. Professionalisierung
- Zuständigkeit vs. Verantwortung
- Haftung vs. Absicherung
- Konflikte vs. Mediation
- Mitglieder vs. Mitarbeitende
- Kontrolle vs. Eigenverantwortung
Das Angebot von Vereinsberatung umfasst aber noch viel mehr. Mit dem Team unserer Kanzlei Vielwerth Junginger entstehen aus erarbeiteten Ergebnissen der Organisationsentwicklung verbindliche rechtliche Rahmen für die gemeinnützige Organisation. Wir sind in den meisten Rechts- und Steuerfragen für alle gemeinnützigen Vereine, Verbände, GmbHs, Stiftungen oder Genossenschaften ein kompetentes Team von Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen, Betriebswirt:innen und weiteren Fach- und Assistenzkräften. Außerordentliche Expertise bieten wir für Privatschulen, Kindertagesstätten, Sozialunternehmen und das Gesundheitswesen.
Unser Netzwerk erweitert das Angebot dann noch um die Bereiche Versicherung, Datenschutz, Hinweisgeberdienst, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Verwaltung und Software.